全员参与,人人都是经营者 | 阿米巴经营哲学小组工作推进小结
发布时间:2021-10-11

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公司阿米巴经营咨询项目在不断推进,阿米巴经营哲学工作也在如火如荼的进行,阿米巴经营的根基是经营哲学的落地,只有当公司员工了解了阿米巴经营哲学的本质,从公司运营的角度去理解阿米巴经营,才能让阿米巴经营在公司内部扎下根。在推动阿米巴经营哲学落地的工作上,公司分三步走,分别是:《阿米巴经营模式》视频全员学习;标语上墙;读书会。



01

《阿米巴经营模式》视频学习


9月份,人力资源部组织公司全员观看了胡八一博士的《阿米巴经营模式》视频课程,课程内容包括三部分:阿米巴经营哲学;阿米巴组织单元划分;阿米巴经营会计。

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通过视频学习,大家了解到阿米巴经营是将企业划分成一个个小集体,通过模拟市场交易制度,实现内部交易,传递市场力,培养员工销售额最大化,费用最小化的经营意识。

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员工利用下班时间学习《阿米巴经营模式》视频课程



02

 阿米巴标语上墙

阿米巴经营哲学标语宣传也是经营哲学落地的重要组成部分,为此,公司在培训室、会议室以及各办公中心进行了标语上墙。“导入阿米巴,实现企业与员工共创、共享、共赢;推行阿米巴,凝聚员工智慧,人人争做经营者;阿米巴是同舟共济的命运共同体,只有主动相互合作,才能共同发展”等标语在公司随处可见。

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通过在公司张贴、悬挂宣传标语、海报的方式,宣传了推行阿米巴项目的意义,调动了公司员工参与阿米巴项目的积极性。

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深圳总部以及三地工厂标语上墙



03

 阿米巴读书会

为了有效落实公司阿米巴经营项目关于经营哲学的学习要求,更好地加强企业文化精神文明建设,营造积极、健康的文化氛围,公司在9月份已发布要求各部门开展阿米巴读书会的活动通知。

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此次读书会主题选自稻盛和夫《干法》《活法》《心法》等书籍,在书中,稻盛和夫充分强调人的主观能动性,主张自强不息的人格,提倡员工努力工作,将努力勤勉的工作看成是对心智的磨砺和对灵魂的修炼,他认为只有如此才能实现人生价值,获得人生意义。

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学习稻盛和夫的经营哲学,将对公司的团队建设和凝聚力的提升带来积极的提升作用,能够培养员工正确和积极向上的价值观。

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阿米巴读书会活动现场


通过阿米巴经营哲学小组不断地推进阿米巴经营哲学落地的工作,大家深刻领悟了“人人都是经营者”、“自利利他”、“思维方式决定人生和经营”等哲学思想,初步掌握了阿米巴“经营会计系统”和“组织系统”的基础知识,为阿米巴经营模式在公司的落地打下了坚实的基础。


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